专访王冬雷：假如不铲除吴长江 雷士照明只要一到两年寿数

　　8月9日晚，雷士照明（2222，HK）大股东德豪润达董事长王冬雷在北京金融街洲际酒店承受经济查询网的采访，随行的还有王冬雷的助理和警卫。王冬雷一起担任雷士照明董事长的职务。

　　“我和吴长江没有个人恩怨，没有对立，正如他从前所说，我是他的救命恩人，把他从破产边际拉回来，一周之内动用十几个亿把他给救了，在雷士照明董事会里，我用我的投票权把他从头选进董事会，引荐为CEO，并一向力挺他，可是十分惋惜，他一次又一次抵触上市公司底线，董事会的底线，一次又一次涉嫌经过不同的买卖掏空上市公司，现已使我这个董事长无法做下去了，不然我会面对法令的制裁。所以为保护德豪大股东的利益，一起也为保护广阔股民的利益，尽咱们上市公司董事的勤勉尽责的职责，有必要辞退他”，王冬雷表明。

　　经济查询网：昨日晚上在宣告免除吴长江CEO的职务之后，网上传出董事会后两边产生肢体冲突的行为，是什么原因？

　　王冬雷：咱们昨日开了董事会议，解除了吴长江的职务，除了他一人对立之外，其他全票经过。这次会议之后，我担任新的CEO，在去实行新CEO职责，要求他把CEO掌管的营业执照、工商材料和财政印章交出的时分，吴长江回绝交出。在交代过程中，担任我和担任他安保的人员产生了肢体抵触。在合作警方查询今后，这些人持续回到本来的工作岗位。我以为，现场视频的流出，是被人为规划的。

　　经济查询网：吴长江以为，遭免除原因首要在于您企图将雷士照明的中心产品搬运到德豪润达，被他阻止。

　　王冬雷：假如我想把雷士照明财物搬运到德豪润达去，决议权底子不在于他，而在于雷士董事会批不同意，并且是相关买卖，我没有投票权，他是德豪的股东，也没有投票权，有必要要交给其他小股东和独立董事决议。他仅仅一个CEO，没这个权力，搬运财物要股东大会决议，所以这个原因底子不建立。

　　王冬雷：首要，吴长江经过旗下三个公司在出售端搬运许多赢利，而这三家公司背面的股东其实是吴长江，经过别人代持股份。他弟弟吴长勇是公司副总裁，担任供应链。成果他自己建立公司，从供货商那里拿货加价卖给雷士照明。别的，吴长江告知咱们，2012年就签署了一个20年的雷士照明的品牌授权，这是公司最重要的财物，竟然董事会毫不知情。

　　王冬雷：他是在挟制董事会，想阐明他掌控最重要的财物，假如免除他，他可以炸毁雷士照明，能从头再造就一个雷士照明，但这是违法的。

　　王冬雷：精确来说是三周从前，我发现公司的底线被挑破了。公司现在现已建立了查询委员会，会把相关依据交到警方。但这并不是特别简单，由于公司底子由他掌控，他也一向在毁掉依据。咱们的查询只能从外围做，简直拿不到公司的任何材料和文件。

　　王冬雷：公司极端被迫，事实上，咱们前次免掉他二级公司的CEO，就应该替换营业执照，被他回绝。但咱们一直信任法令的的公正，也信任咱们的政府会保护股东和广阔股民的利益，最终会帮忙咱们，完成对雷士公司合法的接收。

　　王冬雷：时刻就在三周之前。他开大会钳制经销商建立新的吴氏控股的无限职责公司，并计划挟制雷士公司与其签定20的独家经销协议，这现已挑战了上市公司的底子，是会炸毁上市公司的，或者说切割上市公司品牌利益。并且，当咱们几个股东想卖股票给其他投资人的时分，他跟投资人表明，雷士照明是由他操控，他不高兴可以让上市公司价值归零。

　　经济查询网：一旦你们把握依据，是否一定会交给警方？仍是说仍有和吴长江商谈的空间？

　　王冬雷：假如有确凿的依据不交给警方，其实违反的是上市公司董事勤勉尽责的职责。我不允许自己这么做。

　　王冬雷：从前发现过，他向我确保不再做相关买卖，但事实上不只没完毕从前的相关买卖，还在推动新的相关买卖，比从前愈加肆无忌惮，并从相关买卖中取得高额赢利。

　　王冬雷：从前咱们仅仅猜想，报纸上也有许多关于他赌博的报导，但现在咱们把握依据，他不只赌博，并且是巨赌，他个人在澳门欠了4个亿的赌债，单从这个层面，他现已不能做上市公司的CEO了。

　　经济查询网：德豪润达入股这么久，对雷士照明的财政和相关准则没有梳理过吗？

　　王冬雷：咱们在财政上有束缚，但吴长江的许多工作是绕过财政做的，很大部分是经过商业手法。

　　王冬雷：入股一年不到，大概在上一年6月左右，发现他不想让我干预上市公司，我其时只以为他想保持在公司的位置，以为他若可以把雷士做好也没问题，由于财政体系在阎焱操控之下。

　　王冬雷：那要看吴长江是不是沉着，在政府层面咱们正在尽力交流，由于它是香港上市公司，跨两地政府，有很杂乱的法令问题。

　　王冬雷：他们知道吴长江比我早，假如我不支持吴，吴在雷士一天都做不了，是我的投票权使他做了CEO和董事，我现在觉得十分羞愧。现在董事会的定见是共同的，一切股东定见是共同的。当我知道他有巨额赌债的时分如释重负，我知道了长久以来问题的原因，不然我百思不得其解，不知道他为何会这么对待自己苦心经营过的公司。